企業(yè)文化

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天德使命

創(chuàng)建商業(yè)進(jìn)步，共創(chuàng)美好生活
攜手客戶，通過提供高質(zhì)量產(chǎn)品與服務(wù)，不斷超越客戶期望，持續(xù)創(chuàng)造客戶價值；攜手員工，通過權(quán)益保護(hù)與人文關(guān)懷，幫助員工實現(xiàn)價值，提升員工幸福指數(shù)；攜手社會，通過響應(yīng)國家號召，投身公益，弘揚(yáng)主流價值，利于社會和諧發(fā)展；攜手環(huán)境，通過嚴(yán)守環(huán)保法規(guī)，節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)綠色生態(tài)文明。

企業(yè)愿景

成為大眾信賴和喜愛的全球化企業(yè)
不僅要使企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)受到客戶青睞與喜愛、企業(yè)的業(yè)績表現(xiàn)令股東放心和滿意、企業(yè)的文化氛圍讓員工快樂和自豪，而且履行社會責(zé)任，受到社會公眾喜愛、認(rèn)可和贊賞

誠實守信，業(yè)績導(dǎo)向，以人為本，創(chuàng)新發(fā)展

合作雙贏：合作源于信任、雙贏源于理念。誠是基礎(chǔ)、信是根本、以客為尊、服務(wù)至上，通過合作達(dá)到雙贏，是我們堅持不變的理念。

平等互助：己所不欲勿施于人，由相互尊重到坦誠溝通，由相互了解到相互信任、相互合作，我們會盡努力讓客戶利益大化。

科技創(chuàng)新：開拓則生、守舊則亡，我們深知決不可故步自封，要趕超時代發(fā)展潮流，尊重知識、尊重人才、堅持不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、持續(xù)給企業(yè)注入新的發(fā)展動力。

: 發(fā)展理念

做實、做強(qiáng)、做大、做好、做長（5M原則）
做實：誠信承諾，守住底線；實現(xiàn)規(guī)范化、透明化。
做強(qiáng)：提升產(chǎn)品競爭力、創(chuàng)建行業(yè)進(jìn)步。
做大：綜合評估達(dá)到行業(yè)水平，以至對行業(yè)有重大的影響。
做好：團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊、優(yōu)異的業(yè)績、良好的社會責(zé)任擔(dān)。
做長：建立核心競爭力，形成具有長久生命力的商業(yè)模式。

與供應(yīng)商建立長期戰(zhàn)略合作，致力于企業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)展，以制度、流程和管理體系相結(jié)
合的方式，確保在產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、勞動用工、公平貿(mào)易等方面持續(xù)不斷的完善和優(yōu)化，踐行企業(yè)
社會責(zé)任，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)精神

務(wù)實專注協(xié)同奉獻(xiàn)
務(wù)實是一種工作作風(fēng)，體現(xiàn)了華潤對實干、理性、坦蕩的關(guān)注
專注是一種工作態(tài)度，體現(xiàn)了華潤對精益、效益和創(chuàng)造的關(guān)注
協(xié)同是一種組織能力，體現(xiàn)了華潤對團(tuán)隊、包容和共贏的關(guān)注
奉獻(xiàn)是一種精神境界，體現(xiàn)了華潤對敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)與堅持的關(guān)注

新的天德文化理念體系是天德人立足于企業(yè)的成長歷史，應(yīng)對環(huán)境變化、主動迎接未來挑戰(zhàn)的思考成果；是集團(tuán)各級單位開展經(jīng)營管理、完善規(guī)章制度、制定行為規(guī)范、履行社會責(zé)任、推廣品牌形象的重要指針；是全體天德員工全面領(lǐng)會，并從思想上認(rèn)同、在行為上遵守的綱領(lǐng)性文件；是在全集團(tuán)統(tǒng)一思想、凝聚共識、激發(fā)斗志、鼓舞士氣的精神旗幟。

展望未來，我們相信，只要全體天德人始終胸懷“創(chuàng)建商業(yè)進(jìn)步，共創(chuàng)美好生活”的莊嚴(yán)使命，矢志恪守“誠實守信、業(yè)績導(dǎo)向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的價值觀，嚴(yán)格遵循“做實、做強(qiáng)、做大、做好、做長”的發(fā)展理念，大力弘揚(yáng)“務(wù)實、專注、協(xié)同、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，就一定能夠早日達(dá)成“大眾信賴和喜愛的全球化企業(yè)”的宏偉愿景，實現(xiàn)基業(yè)常青，打造百年企業(yè)。